Kế hoạch nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực hiện nhiệm vụ và nâng cao năng lực tham mưu cho đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở; đồng thời tập trung tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình vận hành chính quyền địa phương hai cấp. Nội dung tập huấn được xây dựng bám sát nhu cầu thực tế của từng xã, kết hợp giữa lý thuyết, trao đổi kinh nghiệm và hướng dẫn xử lý tình huống cụ thể.

Các chuyên đề tập huấn tập trung vào những lĩnh vực thiết yếu, gồm tài chính - ngân sách, đầu tư công, đấu thầu, kế toán hành chính sự nghiệp; quản lý đất đai, đăng ký và cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; kiểm soát thủ tục hành chính, ứng dụng trí tuệ nhân tạo; chuyển đổi số, khai thác dữ liệu, sử dụng hệ thống văn phòng điện tử và các nền tảng số.

Bên cạnh đó, cán bộ, công chức được bồi dưỡng nghiệp vụ về tổ chức bộ máy, quản lý công chức, viên chức; công nghiệp, thương mại; dân tộc; y tế; giáo dục và đào tạo; chứng thực, hộ tịch, văn bản quy phạm pháp luật và theo dõi thi hành pháp luật. Đối tượng tham gia gồm lãnh đạo UBND xã, lãnh đạo và công chức các phòng chuyên môn, Trung tâm Hành chính công, Văn phòng HĐND và UBND các xã biên giới.

Sở Nội vụ đề nghị các sở, ngành liên quan xây dựng chương trình, tài liệu theo hướng chi tiết, dễ áp dụng, “cầm tay chỉ việc” và gửi về Sở trước ngày 15/8/2026; đồng thời cử báo cáo viên có kinh nghiệm trực tiếp tham gia giảng dạy. Tài liệu sau khi hoàn thiện sẽ được số hóa, cập nhật vào “Sổ tay điện tử đào tạo, bồi dưỡng” và tích hợp trên công cụ “Trợ lý ảo hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức” của tỉnh.

UBND các xã biên giới có trách nhiệm cử cán bộ, công chức tham gia đầy đủ, đúng đối tượng; tạo điều kiện để học viên vận dụng kiến thức, kỹ năng vào thực tiễn công tác; theo dõi, kiểm tra và đánh giá hiệu quả sau tập huấn. Phòng Công chức - Viên chức, Sở Nội vụ chủ trì phối hợp chuẩn bị các điều kiện tổ chức, theo dõi, đôn đốc và tổng hợp kết quả báo cáo Tỉnh ủy, UBND tỉnh.