Hình minh họa

Theo chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh, từ ngày 01/7/2026, việc đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức hành chính và công chức thuộc phạm vi quản lý của UBND tỉnh được thực hiện theo quy định của Nghị định số 335/2025/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn có liên quan; đồng thời gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ trên “Hệ thống đánh giá nhiệm vụ theo KPI”. Kết quả cập nhật trên Hệ thống là cơ sở để đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức hành chính và cán bộ, công chức theo quy định.

Việc đánh giá theo KPI nhằm bảo đảm yêu cầu khách quan, minh bạch, thực chất, dựa trên ứng dụng công nghệ và dữ liệu; góp phần nâng cao trách nhiệm của cơ quan, đơn vị, địa phương và từng cán bộ, công chức trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Chủ tịch UBND tỉnh giao Văn phòng UBND tỉnh chủ trì, phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ và đơn vị xây dựng phần mềm phát triển, hoàn thiện tính năng của “Hệ thống đánh giá nhiệm vụ theo KPI”; bảo đảm kết nối thông suốt với Hệ thống Văn phòng điện tử, Hệ thống giao nhiệm vụ và các hệ thống thông tin công vụ khác phục vụ công tác đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức hành chính và cán bộ, công chức dựa trên dữ liệu. Văn phòng UBND tỉnh đồng thời chịu trách nhiệm bảo đảm điều kiện hạ tầng kỹ thuật để Hệ thống vận hành ổn định, thông suốt.

Giao Sở Nội vụ trực tiếp quản lý việc sử dụng, cập nhật, khai thác thông tin, dữ liệu của Hệ thống để phục vụ công tác theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức hành chính và cán bộ, công chức. Đồng thời, Sở Nội vụ có trách nhiệm bảo đảm đồng bộ kết quả đánh giá, phân loại theo KPI vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức; hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện đánh giá, xếp loại theo KPI trên địa bàn tỉnh.

Đối với Sở Tài chính, Chủ tịch UBND tỉnh giao chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và Văn phòng UBND tỉnh tham mưu, đề xuất bố trí kinh phí bảo đảm cho công tác triển khai, duy trì hằng năm đối với “Hệ thống đánh giá nhiệm vụ theo KPI”.

Các cơ quan thuộc UBND tỉnh và UBND các xã, phường có trách nhiệm tổ chức quán triệt, triển khai đầy đủ nội dung Nghị định số 335/2025/NĐ-CP, Kế hoạch số 67/KH-UBND và các văn bản hướng dẫn có liên quan đến toàn thể cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý. Đồng thời, các đơn vị phải tổ chức sử dụng Hệ thống, phân công đầu mối quản trị, bảo đảm cập nhật đầy đủ, kịp thời, chính xác nhiệm vụ, tiến độ và kết quả thực hiện của tổ chức, cá nhân.

Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu người đứng đầu các địa phương, cơ quan có liên quan nghiêm túc phối hợp triển khai thực hiện; chịu trách nhiệm về tính đầy đủ, chính xác của dữ liệu được cập nhật trên Hệ thống và sử dụng kết quả đánh giá theo KPI làm căn cứ trong công tác đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức hành chính và công chức theo quy định.