Theo Quyết định, Bộ Nội vụ công bố 02 thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực viên chức, gồm: thủ tục thi tuyển viên chức và thủ tục xét tuyển viên chức. Các thủ tục này thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ và được áp dụng đối với cơ quan quản lý viên chức, cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập và các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định.

Cùng với việc công bố các thủ tục hành chính mới, Bộ Nội vụ bãi bỏ các thủ tục đã được công bố tại Quyết định số 168/QĐ-BNV ngày 12/3/2024, gồm: thủ tục thi tuyển viên chức, xét tuyển viên chức và tiếp nhận vào làm viên chức không giữ chức vụ quản lý. Việc bãi bỏ nhằm bảo đảm sự thống nhất với các quy định của Nghị định số 259/2026/NĐ-CP.

Đối với thủ tục thi tuyển viên chức, người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký theo thông báo của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng. Quy trình tuyển dụng gồm các bước: kiểm tra điều kiện dự tuyển, tổ chức thi tuyển, phê duyệt kết quả, hoàn thiện hồ sơ và ký kết hợp đồng làm việc. Thời hạn giải quyết tối đa là 140 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển.

Đối với thủ tục xét tuyển viên chức, quy trình thực hiện gồm kiểm tra điều kiện dự tuyển, tổ chức xét tuyển, phê duyệt kết quả, hoàn thiện hồ sơ và ký kết hợp đồng làm việc. Thời hạn giải quyết tối đa là 80 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển.

Một trong những điểm mới đáng chú ý là người đăng ký dự tuyển có thể nộp Phiếu đăng ký trực tiếp tại địa điểm tiếp nhận hoặc thông qua thư điện tử, cổng thông tin điện tử và các phương thức điện tử phù hợp theo thông báo tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền. Hồ sơ đăng ký gồm Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm Nghị định số 259/2026/NĐ-CP; sau khi trúng tuyển, người trúng tuyển thực hiện hoàn thiện hồ sơ theo quy định.

Việc công bố các thủ tục hành chính mới góp phần bảo đảm tính công khai, minh bạch trong tuyển dụng viên chức, tạo điều kiện thuận lợi cho các cơ quan, đơn vị tổ chức tuyển dụng, đồng thời giúp người dự tuyển dễ dàng tiếp cận và thực hiện các thủ tục theo đúng quy định của pháp luật.