Quy định được ban hành nhằm xác định cụ thể nội dung trách nhiệm, việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ và xử lý vi phạm đối với người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc UBND xã Ia Nan trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính. Đối tượng áp dụng gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND xã, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thuộc UBND xã cùng các cơ quan, tổ chức, đơn vị và cá nhân có liên quan. Theo Quy định, việc xác định trách nhiệm của người đứng đầu phải bảo đảm khách quan, đúng người, đúng việc, trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể của từng cơ quan, đơn vị. Các hành vi vi phạm trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính khi được phát hiện phải được xử lý kịp thời; việc xử lý phải bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, nghiêm minh và đúng quy định.

Trách nhiệm của người đứng đầu được xác định toàn diện trên các lĩnh vực cải cách hành chính, gồm công tác chỉ đạo, điều hành; cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công và xây dựng, phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số.

Trong công tác chỉ đạo, điều hành, người đứng đầu có trách nhiệm xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch cải cách hành chính; thực hiện đầy đủ chế độ thông tin, báo cáo; tổ chức kiểm tra, tự kiểm tra; đẩy mạnh tuyên truyền; xác định Chỉ số cải cách hành chính hằng năm và thực hiện các giải pháp nâng cao hiệu quả chỉ đạo, điều hành. Kết quả thực hiện cải cách hành chính được gắn với công tác thi đua, khen thưởng của cơ quan, đơn vị.

Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Ia Nan

Đáng chú ý, trong cải cách thủ tục hành chính, Quy định yêu cầu tổ chức giải quyết 100% thủ tục hành chính thông qua Trung tâm Phục vụ hành chính công xã theo quy định, đồng thời bảo đảm tỷ lệ hồ sơ thủ tục hành chính trong năm được giải quyết trước hạn, đúng hạn đạt từ 95% trở lên. Trường hợp để xảy ra trễ hẹn, cơ quan, đơn vị phải thực hiện nghiêm việc xin lỗi người dân, tổ chức.

Người đứng đầu cũng có trách nhiệm nâng cao chất lượng dịch vụ công trực tuyến, thanh toán trực tuyến; bảo đảm thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử; tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị; theo dõi, đánh giá và thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng phục vụ, mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp.

Đối với xây dựng, phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số, Quy định yêu cầu triển khai kế hoạch chuyển đổi số; tăng cường khai thác các nền tảng, cơ sở dữ liệu dùng chung; sử dụng phần mềm Văn phòng điện tử; tăng cường trao đổi văn bản, giải quyết công việc trên môi trường mạng; nâng cao chất lượng cung cấp thông tin trên Trang thông tin điện tử của xã, đẩy mạnh dịch vụ công trực tuyến toàn trình và số hóa hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính.

Trụ sở UBND xã Ia Nan

Việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ cải cách hành chính của người đứng đầu được thực hiện hằng năm, sau khi có quyết định phê duyệt, công bố Chỉ số cải cách hành chính hằng năm của UBND tỉnh. Kết quả này là một trong những cơ sở để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, người đứng đầu và bình xét thi đua, khen thưởng hằng năm.

Quy định đồng thời xác định trách nhiệm xử lý đối với người đứng đầu vi phạm trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính. Ngoài việc bị xử lý kỷ luật theo quy định, người đứng đầu có thể bị xem xét điều chuyển, bố trí công tác khác nếu vi phạm gây hậu quả nghiêm trọng hoặc có 02 năm liên tiếp bị đánh giá, xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ cải cách hành chính.

Việc ban hành Quy định là cơ sở để các cơ quan, đơn vị thuộc UBND xã Ia Nan triển khai, theo dõi và đánh giá cụ thể trách nhiệm của người đứng đầu trong từng lĩnh vực cải cách hành chính; đồng thời gắn kết quả thực hiện với đánh giá, xếp loại và công tác thi đua, khen thưởng hằng năm./.