Mục tiêu tổng quát của Đề án là đổi mới toàn diện công tác phổ biến giáo dục pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động, đặc biệt chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số. Mục tiêu này nhằm nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật lao động và thực thi các tiêu chuẩn lao động quốc tế.

Ảnh minh họa

Mục tiêu cụ thể: Trên 90% các cơ quan, đơn vị tổ chức phổ biến kịp thời các văn bản pháp luật liên quan; 100% văn bản quy phạm pháp luật và thông tin về cam kết quốc tế về lao động được công khai đầy đủ và chính xác; 100% câu hỏi, vướng mắc của người lao động và người sử dụng lao động được tiếp nhận và giải đáp kịp thời; Nâng cao nhận thức về các vấn đề cốt lõi như tự do hiệp hội, thương lượng tập thể, bình đẳng trong lao động, phòng chống lao động cưỡng bức và xóa bỏ lao động trẻ em.

Nội dung tuyên truyền tập trung vào pháp luật lao động, quan hệ lao động và các cam kết quốc tế của Việt Nam trong các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới (FTA) và các công ước của ILO. Đối tượng tuyên truyền ưu tiên bao gồm người lao động và người sử dụng lao động tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), doanh nghiệp thâm dụng lao động và các đơn vị sử dụng nhiều lao động là người dân tộc thiểu số hoặc người khuyết tật.

Các nhiệm vụ chính của Đề án gồm: Nâng cao năng lực bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn cho đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên pháp luật; Xây dựng tài liệu và cơ sở dữ liệu, Biên soạn tài liệu nguồn, sản xuất các video, clip ngắn, tờ rơi và bản tin điện tử định kỳ. Đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, tổ chức đối thoại định kỳ, đẩy mạnh tuyên truyền qua mạng xã hội và hệ thống thông tin cơ sở; Lồng ghép pháp luật vào các hoạt động khác, tổ chức các cuộc thi, ngày hội văn hóa, thể thao tại doanh nghiệp; Xây dựng mô hình điểm, nhân rộng các cách làm hay và mô hình phổ biến giáo dục pháp luật hiệu quả trong doanh nghiệp.

Việc triển khai Đề án "Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động" sẽ là bước tiến quan trọng trong việc thực hiện các cam kết quốc tế về lao động, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng quan hệ lao động tại tỉnh Gia Lai. Qua đó, Đề án không chỉ giúp người lao động và người sử dụng lao động hiểu rõ hơn về quyền lợi và nghĩa vụ của mình mà còn tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của tỉnh Gia Lai trong tương lai.