Kính thưa Ông (Bà)!
Sở Nội vụ trả lời PAKN của Ông (Bà) như sau:
Để bảo đảm việc xác định đúng đối tượng được hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ và định hướng tại mục 4 Công văn số 12/CV-BCĐ ngày 20/6/2025 của Ban Chỉ đạo, cần căn cứ hồ sơ, tài liệu do cơ quan có thẩm quyền ban hành trong quá trình sắp xếp, bố trí nhân sự sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính. Theo đó, nếu ông là người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được cấp có thẩm quyền tại địa phương bố trí tạm thời vào vị trí hỗ trợ thực hiện nhiệm vụ của hệ thống chính trị tại đơn vị hành chính cấp xã mới đến trước ngày 31/5/2026 thì được xác định là đối tượng thuộc diện bố trí tạm thời theo định hướng tại mục 4 Công văn số 12/CV-BCĐ. Việc bố trí tạm thời phải được thể hiện tại các văn bản của cơ quan có thẩm quyền quản lý trước thời điểm bố trí như: Phương án, Đề án, Quyết định, Kết luận hoặc các văn bản có liên quan. Trường hợp nghỉ việc trong thời gian được bố trí tạm thời thì thuộc đối tượng được xem xét giải quyết chế độ, chính sách theo quy định tại Điều 9 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP. Ngược lại, nếu sau ngày 01/7/2025, bản thân ông được cơ quan có thẩm quyền quyết định bố trí, sắp xếp chính thức vào chức danh theo nhiệm kỳ 2025 - 2030 hoặc vào vị trí công tác chính thức tại đơn vị hành chính cấp xã mới thì không thuộc đối tượng được xem xét giải quyết chế độ, chính sách theo quy định tại Điều 9 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP. Do đó, để có cơ sở xác định chính xác đối tượng thuộc diện bố trí tạm thời hay đã được bố trí chính thức, Sở Nội vụ phải tiến hành rà soát, đối chiếu hồ sơ, tài liệu có liên quan. Trên cơ sở kết quả rà soát, Sở Nội vụ mới có căn cứ xác định đối tượng đủ điều kiện hay không đủ điều kiện hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.
Cảm ơn Ông (Bà) và mong muốn tiếp tục nhận được thêm các ý kiến đóng góp, phản ánh, kiến nghị của Ông/Bà trong thời gian tới./.
English 
Tin nổi bật
