Câu hỏi:
Hỏi về việc tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP
Nội dung:
Tôi hiện là nhân viên bảo vệ của Trướng THCS Nguyễn Khuyến, xã Ia Pa, tỉnh Gia Lai. Tôi sinh ngày 01/01/1971, tháng 9/2003, tôi được hợp đồng làm bảo vệ (theo Nghị định 68 sau đó chuyển sang Nghị định 111/2022 đến nay). Đến nay tôi đã đóng BHXH bắt buộc gần 23 năm; hiện nay do trình trạng sức khỏe và do tuổi của tôi (55 tuổi) không đủ tuổi nghỉ hưu; vậy tôi có nguyện vọng xin thực hiện tinh giản biên chế và hưởng chế độ thôi việc ngay theo NĐ 154 được không? Kính mong quí cấp trả lời, tôi chân thành cảm ơn.
Người gửi:
Địa chỉ: Trường THCS Nguyễn Khuyến, xã Ia Pa, tỉnh Gia Lai
Trả lời:
  • Kính thưa Ông (Bà)!

    Sở Nội vụ trả lời PAKN của Ông (Bà) như sau:

    - Tại khoản 3 Điều 2 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP quy định đối tượng là “Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện các công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy (trừ đối tượng hưởng chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo quy định riêng của Chính phủ)”.

    - Theo đó, nhân viên bảo vệ trường học thực hiện các công việc hỗ trợ, phục vụ tại trường học chỉ được xem xét, giải quyết hưởng chính sách tinh giản biên chế khi đảm bảo điều kiện tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP và Công văn số 2451/UBND-NC ngày 23/8/2025 của UBND tỉnh về việc triển khai thực hiện Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.

    Cảm ơn Ông (Bà) và mong muốn tiếp tục nhận được thêm các ý kiến đóng góp, phản ánh, kiến nghị của Ông/Bà trong thời gian tới./.

     

    - 0 đánh giá
    21 ngày trước  |  Lê Thị Tuyết đã phản hồi

Tin nổi bật Tin nổi bật